Dalam
mengambil keputusan, Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pandega di setiap jajaran
pasti melakukan muswarah, baik formal atau pun informal, berikut ini adalah
macam-macam Musyawarah yang ada di dalam Dewan Kerja :
- Rapat Pleno. Merupakan rapat seluruh anggota Dewan Kerja, biasanya rapat ini dijadwalkan rutin (1 bulan sampai 3 bulan sekali), rapat ini membicarakan evaluasi rencana strategis yang telah berjalan serta kegiatan yang akan dilaksanakan kedepannya.
- Rapat Pimpinan. Merupakan rapat terbatas unsur pimpinan, oleh ketua, Wakil ketua, Sekretaris, dan bendahara bersama Andalan kwartir bina muda. dapat bersifat formal ataupun informal. Rapat ini membahas kewenagan Dewan Kerja dalam sebuah kegiatan yang akan dilangsungkan.
- Sidang Paripurna. SIDPARRAN, SIDPARCAB, SIDPARDA, SIDPARNAS, merupakan musyawarah yang diadakan 1 tahun sekali, dengan pembahasan mengenai evaluasi program 1 tahun Dewan Kerja dan membahas program kerja 1 tahun ke depannya. Hadir pada sidang ini adalah Dewan Kerja Penyelenggara dan Dewan Kerja dibawahnya. sidang ini bersifat resmi dan formal.
- Musppanitera. Musyawarah Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Puteri dan Putera adalah musyawarah tertinggi bagi Dewan Kerja, bersifat resmi dan formal, pada musyawarah ini, Dewan Kerja melaporkan Rencana Kerja yang mereka kerjakan pada 5 tahun yang lalu serta merencakan Rencana Kerja 5 tahun kedepan dan juga memilih Ketua Dewan Kerja untuk masa bakti yang baru di Kwartir nya
- Musyawarah Ranting/Cabang/Daerah/Nasional. Musyawarah bersama andalan dikwartirya masing-masing serta kwartir yang ada di wilayah kerjanya, membahas rencana kerja kwartir selam 5 tahun kedepan sekaligus memilih ketua kwartir untuk periode selanjutnya, Dewan Kerja Juga mempunyai suara dalam menentukan kebijakan kwartir serta dalam memilih ketua kwartir selanjutnya.
Dewan Kerja merupakan wadah pembinaan dan pelatihan bagi pemimpin masa depan, sebuah keputusan tidak dapat diambil begitu saja tanpa bermusyawarah untuk mufakat, semuanya ada di Pramuka..
Salam Pramuka..
